Personio

Ihre Aufgaben

• Gewinnung neuer Kunden im B2B-Umfeld mit Fokus auf Groß- und mittelständische Unternehmen sowie eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses
• Übernahme der Gebietsverantwortung für den strategischen Ausbau unserer regionalen Marktpräsenz sowie nachhaltige Entwicklung der regionalen Niederlassung
• Präsentation unserer B2B-Softwarelösungen und Dienstleistungen auf Entscheider-Ebene sowie Durchführung von Kundenpräsentationen, Webinaren und Fachmessen
• Führung von Vergabe- und Preisverhandlungen mit Entscheidungsbefugnis und Umsatzverantwortung
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie gezielte Entwicklung von Kundenbeziehungen zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil
• Enge Zusammenarbeit mit Telesales, Presales und internen Fachbereichen für einen optimalen Vertriebsprozess sowie zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise für erklärungsbedürftige Software- oder SaaS-Lösungen
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie in der Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität – zielorientiert, mit exzellenten Akquise- und Pitching-Fähigkeiten sowie klarem Fokus auf neue Leads und Verkaufschancen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten 
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung sowie ein ungedeckeltes Provisionsmodell, durch das das tatsächliche Einkommen bei entsprechender Performance nach oben offen ist
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
• Professionelles Arbeitsumfeld inkl. Presales und Telesales-Unterstützung für maximalen Fokus auf die Aufgaben als Sales
• Spannende Einblicke in das Herz der deutschen Industrie
• Modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Die Position lebt von Präsenz: Arbeit an einem unserer Standorte vor Ort kombiniert mit regelmäßigen Terminen beim Kunden – werde Teil unseres erfolgshungrigen Salesteams
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Corporate Benefits
• Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch überzeugende Präsentation unserer Softwarelösungen und Dienstleistungen auf Entscheider-Level bei Interessenten aus Groß- und mittelständischen Unternehmen sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie gezieltes Cross- und Upselling zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil
• Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen und Webinaren sowie Repräsentation des Unternehmens auf nationalen Fachmessen
• Führung von Vergabe- und Preisverhandlungen mit Entscheidungsbefugnis und Umsatzverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit Telesales, Presales und internen Fachbereichen für einen optimalen Vertriebsprozess sowie zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise für erklärungsbedürftige Software oder SaaS-Lösungen
• Hohe Vertriebskompetenz mit eigenständiger Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Gewinnung und dem Abschluss bis zur Pflege von Kundenbeziehungen
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität – zielorientiert, mit exzellenten Akquise- und Pitching-Fähigkeiten sowie klarem Fokus auf neue Leads und Verkaufschancen
• Selbstständige Arbeitsweise sowie professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung sowie ein ungedeckeltes Provisionsmodell, durch das das tatsächliche Einkommen bei entsprechender Performance nach oben offen ist
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
• Professionelles Arbeitsumfeld inkl. Presales und Telesales-Unterstützung für maximalen Fokus auf die Aufgaben als Sales
• Spannende Einblicke in das Herz der deutschen Industrie
• Modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Die Position lebt von Präsenz: Arbeit an einem unserer Standorte vor Ort kombiniert mit regelmäßigen Terminen beim Kunden – werde Teil unseres erfolgshungrigen Salesteams
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Corporate Benefits
• Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung des Standortes bzw. der Markenposition inkl. Übernahme der regionalen Umsatz- und Gesamtverantwortung
• Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch überzeugende Präsentation unserer Softwarelösungen auf Entscheider-Level bei Interessenten aus Groß- und mittelständischen Unternehmen sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Durchführung von Kundenpräsentationen, Webinaren und Messeauftritten sowie Führen von Vergabe- und Preisverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

• Sie haben bereits erfolgreich gezeigt, dass Sie den B2B-Vertrieb beherrschen, idealerweise für erklärungsbedürftige Software- oder SaaS-Lösungen
• Sie sind ein Hunter mit exzellenten Akquise- und Pitching-Fähigkeiten
• Sie sind selbstständiges Arbeiten sowie ein professionelles und kundenorientiertes Auftreten gewohnt
• Sie sprechen sehr gut Deutsch und idealerweise eine weitere Sprache
• Auch für Grenzgänger geeignet

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung inkl. eines ungedeckelten Provisionsmodells bei realistischen Zielen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
• Professionelles Arbeitsumfeld inkl. Presales- und Telesales-Unterstützung für maximalen Fokus auf die Aufgaben als Sales
• Spannende Einblicke in das Herz der Schweizer Industrie
• Die Position lebt von Präsenz: Arbeit an einem unserer Standorte vor Ort, kombiniert mit regelmäßigen Terminen beim Kunden – werde Teil unseres erfolgshungrigen Salesteams
• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Programmierung in .NET (C#)
  • Objektorientierte Programmierung
  • Umgang mit dem .NET Framework und den Modulen (WCF, WPF, WinForms, Xamarin etc.)
• Anwendungsentwicklung
  • Entwicklung von mobilen Anwendungen sowie Terminal Anwendungen (Touchscreen) und Entwicklung von Maschinenschnittstellen
• SAP Systeme
  • Anbindung von Schnittstellen (z. B. BAPIs, Webservices)
  • Einblick in die ABAP-Entwicklung
• Konzeption von Softwarelösungen
  • Mitarbeit bei der Planung und Ausarbeitung individueller Softwarelösungen

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss der mittleren Reife, Hoch- oder Fachhochschulreife
• Technisches Verständnis und Leidenschaft für digitale Lösungen und IT-Themen
• Erste Erfahrungen im Programmieren – ob aus der Schule, aus eigenen Projekten oder dem Hobbybereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Direkter Praxiseinstieg: Du arbeitest direkt an echten Kundenprojekten mit – keine Langeweile, sondern echtes Lernen in der Praxis
• Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst – und wenn Du mal abschalten willst: Fitness- und Gameroom sowie Events für Mitarbeitende
• Teamspirit & Unternehmenskultur: Wir haben eine Duz-Kultur. Dich erwartet eine offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung
• Top erreichbar: S-Bahn-Nähe und gute Verkehrsanbindung – dazu übernehmen wir Dein MVG-Ermäßigungsticket (bis zu 50.-€ pro Monat)
• Zusätzliche Benefits: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und attraktive Corporate Benefits
• Flexibilität & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung interner IT-Systeme 
• Unterstützung unserer Kunden bei der Installation der Software auf Servern und mobilen Endgeräten 
• Kunden-Support in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung
• Anwendung und Weiterentwicklung Deiner Soft Skills, z. B. in Präsentation, Kommunikation, Teamarbeit und Mediation
• Technischer Austausch mit den Systemadministratoren unserer Kunden 

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss der mittleren Reife, Hoch- oder Fachhochschulreife
• Technisches Verständnis und Leidenschaft für digitale Lösungen und IT-Themen
• Erste Erfahrungen im Programmieren – ob aus der Schule, aus eigenen Projekten oder dem Hobbybereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Direkter Praxiseinstieg: Du arbeitest direkt an echten Kundenprojekten mit – keine Langeweile, sondern echtes Lernen in der Praxis
• Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst – und wenn Du mal abschalten willst: Fitness- und Gameroom sowie Events für Mitarbeitende
• Teamspirit & Unternehmenskultur: Wir haben eine Duz-Kultur. Dich erwartet eine offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung
• Top erreichbar: S-Bahn-Nähe und gute Verkehrsanbindung – dazu übernehmen wir Dein MVG-Ermäßigungsticket (bis zu 50.-€ pro Monat)
• Zusätzliche Benefits: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und attraktive Corporate Benefits
• Flexibilität & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch Präsentation unserer Softwarelösungen und Dienstleistungen auf Entscheider-Ebene bei Mittelstands- und Großkunden
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch gezieltes Cross-Selling
• Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen und Webinaren sowie Repräsentation des Unternehmens auf nationalen Fachmessen
• Durchführung von Vergabe- und Preisverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Abteilungen und Fachbereichsleitern zur Optimierung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

• 2-3 Jahre Erfahrungen im Vertrieb sowie Interesse an erklärungsbedürftiger Software und digitalen Lösungen
• Begeisterung für den Vertrieb sowie die Motivation, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben
• Sie sind ehrgeizig und hoch motiviert, verfügen über eine klassische Hunter-Mentalität mit klarem Fokus auf neue Leads und Verkaufschancen und möchten dabei Ihre Akquise- und Pitching-Fähigkeiten weiter perfektionieren
• Kommunikationsstark, sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt
• Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch (C2)- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung inkl. eines ungedeckelten Provisionsmodells bei realistischen Zielen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
• Professionelles Arbeitsumfeld inkl. Presales und Telesales-Unterstützung für maximalen Fokus auf die Aufgaben als Sales
• Spannende Einblicke in das Herz der deutschen Industrie
• Modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Die Position lebt von Präsenz: Arbeit an einem unserer Standorte vor Ort kombiniert mit regelmäßigen Terminen beim Kunden – werde Teil unseres erfolgshungrigen Salesteams
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Corporate Benefits
• Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Identifikation sowie aktive Ansprache von Entscheidungsträgern aus mittelständischen und großen Unternehmen über Telefon, LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle 
• Eigenverantwortliche Recherche von Markt-, Unternehmens- und Kontaktinformationen zur gezielten Ansprache und Qualifizierung potenzieller Zielkunden / Leads 
• Pflege und strukturierte Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM-System 
• Mitarbeit bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen, z. B. Event-Einladungen, E-Mail-Sequenzen und Kampagnen-Follow-ups
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und Marketing

Ihr Profil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung, z. B. als Inside Sales Representative, Telemarketing-Agent oder einer vergleichbaren Rolle – gerne auch als Wiedereinsteiger nach einer beruflichen Pause 
• Idealerweise Erfahrung im B2B-Sales mit Interesse an Software und digitalen Lösungen 
• Hunter-Mentalität mit hoher Eigenmotivation und Freude an Outbound-Telefonie 
• Hohe Lernbereitschaft und Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung 
• Freude am Umgang mit Menschen, überzeugende Persönlichkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Gesprächspartner durch Kommunikationsstärke und proaktives Handeln zu gewinnen 
• Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) 
• 20-40 Wochenstunden vor Ort an einem unserer Standorte – kein Home Office  

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
• Spannende Einblicke in das Herz der deutschen Industrie und in den Enterprise B2B-Sales
• Erfolgshungriges Telesales- und Salesteam – gemeinsam macht Leads jagen noch mehr Spaß!
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
• Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (bis zu 50 € monatlich)
• Gute Erreichbarkeit durch S-Bahn-Nähe und Unternehmensparkplätze (standortabhängig)
• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt
• Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst sowie attraktive Corporate Benefits. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Gameroom, Tischtennis auf der Terrasse und Events für Mitarbeitende (standortabhängig)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Sie analysieren fachliche Anforderungen und entwickeln gemeinsam mit dem Kunden konkrete, umsetzbare Konzepte
• Im SAP-Backend implementieren Sie Methoden und Werkzeuge, die eine Anbindung externer Systeme ermöglichen
• Sie erstellen durchgängige Anwendungsszenarien, die sowohl funktional als auch präsentationsfähig sind
• Sie begleiten Kundenprojekte über alle Phasen hinweg – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
• Sie entwickeln Prototypen, bereiten überzeugende Präsentationen vor und unterstützen unser Vertriebsteam im Presales-Prozess mit Ihrer technischen Expertise

Ihr Profil

• Sie verfügen über gute bis sehr gute ABAP-Kenntnisse sowie über Prozessverständnis im Bereich SAP EAM/PM. Kenntnisse in SAP WM/EWM, PP/PP-PI und CS sind von Vorteil
• Sie haben einen hohen Anspruch an Code-Qualität, Performance, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit
• Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement (Klassisch/Agil) sind von Vorteil
• Moderate Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket (bis zu 50 € monatlich)
• Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
• S-Bahn-Nähe und Unternehmensparkplätze
• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt
• Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst sowie attraktive Corporate Benefits. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Gameroom, Tischtennis auf der Terrasse und Events für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Sie analysieren fachliche Anforderungen und entwickeln gemeinsam mit dem Kunden konkrete, umsetzbare Konzepte
• Im SAP-Backend implementieren Sie Methoden und Werkzeuge, die eine Anbindung externer Systeme ermöglichen
• Sie erstellen durchgängige Anwendungsszenarien, die sowohl funktional als auch präsentationsfähig sind
• Sie begleiten Kundenprojekte über alle Phasen hinweg – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
• Sie entwickeln Prototypen, bereiten überzeugende Präsentationen vor und unterstützen unser Vertriebsteam im Presales-Prozess mit Ihrer technischen Expertise

Ihr Profil

• Sie verfügen über gute bis sehr gute ABAP-Kenntnisse sowie über Prozessverständnis im Bereich SAP EAM/PM. Kenntnisse in SAP WM/EWM, PP/PP-PI und CS sind von Vorteil
• Sie haben einen hohen Anspruch an Code-Qualität, Performance, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit
• Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement (Klassisch/Agil) sind von Vorteil
• Moderate Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Das Jahresgehalt richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung und Zielerreichung. Es besteht somit Aussicht auf deutlich höhere Verdienstmöglichkeiten als das Mindestentgelt laut KV pro Jahr
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen jährlich
• Flexible Arbeitszeiten
• Sympathisches, offenes und internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eigene Ideen und Mitgestaltung sind gewünscht

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von Einladungs- und Kommunikationskampagnen für Messen, Events und Webinare
• Konzeption und Umsetzung von Online-Marketing- und Social-Media-Kampagnen
• Erstellung und Pflege zielgruppengerechter Contents
• Unterstützung im Leadmanagement, insbesondere bei der Pflege und Strukturierung von Leads im CRM
• Analyse, Auswertung und Aufbereitung relevanter Kennzahlen (z. B. Google Ads, Online-Marketing-Aktivitäten, Webinare)

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3 oder WordPress)
• Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Verfügbarkeit von 15–20 Stunden pro Woche
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Wir haben flexible Arbeitszeiten, denn Ihr Studium hat für uns Priorität.
• Wir übernehmen Ihr MVG-Ermäßigungsticket (bis zu 50 € pro Monat).
• Bei uns erwartet Sie eine offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt.
• Sie erreichen uns bequem dank S-Bahn-Nähe und Unternehmensparkplätzen.
• Sie sind bei uns rundum gut versorgt mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken, frischem Obst sowie attraktiven Corporate Benefits. Außerdem haben wir einen Fitness- und Gameroom, Events für Mitarbeitende und Tischtennis auf der Terrasse – ideal zum Abschalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?